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对社区工作一点好处都没有的笋岗“1+2”模式 1+2的模式非常不合理,对社区工作只会带来混乱。每个社区工作人员都有自己负责的一项工作,并对应街道各个职能部门(科室),这样的分工本来就是最好的工作模式。 社区工作人员平时各司其职,上级有特别任务时就集中力量一起功坚。但自从开展1+2模式后,各位有本职工作的工作人员成了无头苍蝇,不知道什么是主要工作。1+2要求大家计生工作负责一点、安全负责一点、城管负责一点、党建负责一点、劳动保障负责一点、统计负责一点、工会负责一点、司法调解负责一点、民政负责一点、残联工作负责一点、出租屋管理负责一点、房中房负责一点,等等……等等,好像社区工作人员是万能的。 工作人员除了要做上面列出的工作,还要完成本职工作。什么是本职工作呢?如:城管、民政、工会、统计、党建、司法调解、劳动保障、计生、安全防火、残联等……。这些工作都是每个工作人员对应街道的各个科室,科室一有任务就马上通知社区负责此项工作的人员去做,这样就造成社区工作人员不知做什么工作好。因1+2的原因,每个科室的工作都可以分给每个网格员,最后辛苦了网格员,反而每项工作都做不好,不但本职工作做不好,分给网格员的工作也做不好。 其实街道要求社区分片区由网格员管理,要开展此工作,街道首先就要整合或取消街道所有科室,成立一个1+2办公室,,有什么工作要社区做时,就统一由1+2办公室布置工作。现在街道各科室都可以派工作给社区工作人员,造成社区工作人员不知做什么工作好,分不出主次。计生办说社区计生工作人员是我们管的,工作由我们派;统计科又说统计人员是我们管的,工作由我们派;安办又说安全人员是我们管的;组织科又说组织员是我们管的;劳动保障所又说劳动保障员是我们管的;司法所又说司法调解员是我们管的;民政又说社区民政人员是我们管的;城管部门又说社区城管人员是我管的;最后社会事务科又说社区工作站是我们管的。哇!真不知社区工作人员是不是有三头六臂,还是一个无头苍蝇。 还是那句话,回头是岸!杨书记,你的1+2工作模式真的不适合社区工作,大家对1+2是深恶痛绝、罄竹难书! 杨书记你想一想,自开展1+2工作,街道的许多工作是不是经常排在区的后面?这是因为1+2工作现在真的不适应社区的发展需要,工作人员不知什么工作是首要工作。为做1+2工作,工作人员的本职工作又做不好,得不偿失啊!开展1+2,还造成工作人员辛苦了又什么工作都做不好。 杨书记,各司其职就是最好的1+N工作,比1+2好得不知多少倍。只要人人都做好本职工作,街道想拿什么成绩都不成问题。 取消1+2模式吧!杨书记,这是社区工作人员的心声。 |