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标题: 无良老板拖欠员工工资 [打印本页]

作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-8 17:41
标题: 无良老板拖欠员工工资
无良老板拖欠工资，3个月不发工资，辞退员工不给赔偿金，两栋大楼就在深圳科技园中心区，
想不到在科技中心拥有黄金地段并且自有房产的公司，居然拖欠员工工资3个月，而且裁员赔偿也不给，
日子一天天的过去了，老板的日子依旧滋润，可怜员工拿不到应有的工资报酬，
而且想尽一切办法拖欠，跟各个员工签调解协议，
承诺还款的日子都是选择9月31日，12月31日，1月31日，2月底等等这种过节前最后一天的时间点，
然后赖账不履行承诺，让员工处于无穷无尽等待的痛苦之中，
就算签了公司法务提供的调解协议内容，协议上清清楚楚写明金额和盖公章，补偿日期，但是到期了不履行，
员工转到法院提起仲裁执行，但是到了开庭的时候直接缺席，而且提交的资料反而反驳已经签订的调解协议上面的补偿内容，
想尽一切办法不付工资
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公司：深圳*人无线通信有限公司
地址：深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新园中区科技中三路5号国人大厦A栋1*03。

作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-8 17:44
之前已经有员工反映过一次了2025年8月25日，到现在都2026年了，仍然没有收到一分钱

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作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-8 17:46
公司大楼现场

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作者: 蛇口渔民 时间: 2026-1-8 19:34
劳动仲裁

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-1-9 11:14
如果公司长期不支付工资或恶意欠薪，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，仲裁裁决具有法律效力，单位拒不履行可申请法院强制执行‌！
公司欠员工工资走劳动仲裁老板还是不给钱怎么办 -法行宝

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作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-12 10:14
没用呀

仲裁已经判了要公司败诉但是还不给钱一直拖着做老赖

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-1-12 11:21
强制执行，看这份指南就懂了，快来收藏吧！(2022-04-08 北京市第一中级人民法院)
https://bj1zy.bjcourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6621663.shtml

超详细！法院强制执行流程详解！(2023-05-19 最高审判实务指南)
https://ykbyq.lncourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7298991.shtml
(, 下载次数: 11)

作者: lisongsongxin 时间: 2026-1-14 16:38
仲裁没用，胜诉也没用，旧公司没用的老板无非当老赖，也有公司找朋友另外开一家公司，将原来公司的人全部到新公司干新项目，依然营业，反正钱不进这老板，法院也没办法追回来。打工人太难了，下次遇到公司难题还是走得早好，走晚了越晚越亏

作者: 蛇口渔民 时间: 2026-1-15 10:27
建议百度搜搜，欠薪维权一码速办。很好用

作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-27 13:52

反正现在老板活得很滋润大楼还是继续收租迈巴赫继续坐办公楼继续运行欠薪的员工全部都拿不到一分钱

作者: 鼻北风雨 时间: 2026-1-27 19:49
这是玩的哪一计？这个老板不得了，熟读孙子兵法，太厉害了，

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-1-28 13:32
最高法发布2025年人民法院有效解决执行难典型案例（最高人民法院新闻局 2026-01-26）
https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/487421.html

人民法院报评论员：破解执行难题畅通实现公平正义的“最后一公里”（最高人民法院 2026-01-27 ）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855439098987705746

作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-29 13:51
有什么用

作者: gaokaixiong 时间: 2026-1-29 13:53
熟读老赖宝典差不多

都不知道老板高中读完没听说是去英国水了个学历回来的一点本事都没接手这个公司几年了一点钱都赚不到还倒欠外面几亿

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-1-29 14:44
走正道，才能聚贤才，才是长存之法！你也应该庆幸已远离这”无良老板“！

作者: zxh1150 时间: 2026-1-31 15:39
在超一线城市深圳，现在欠薪的严打的很厉害，竟然还有拿不到工资，看来很有门路哦！

作者: gaokaixiong 时间: 2026-2-6 09:08
快要过年了还拿不到工资我们农民工该怎么办

作者: gaokaixiong 时间: 2026-2-6 18:12

怎么办啊又到周五了老板又去风流快活了

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-2-24 10:59
违反限制消费令乘坐飞机？拘！（2025-09-30 成都成华法院）
https://www.sichuanpeace.gov.cn/txylg/20250930/2992812.html

多人违反“限高令”乘机被拘留被“限高”人员是如何坐上高铁和飞机的？（2026-01-25 环球网）
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1855267424958360720

4600人次被限高，偷偷坐了飞机（2026-02-24 新周刊）
https://finance.sina.com.cn/wm/2026-02-24/doc-inhnwmht2287673.shtml

作者: 春暖花开2023 时间: 2026-2-28 11:42
现在有很多这样的无良老板，自己不懂经营、管理公司之道，就只知道给员工画大饼，还时常要求员工开会，与客人谈项目谈合作是一波接一波的人，然而最终却没有一个项目能落地或达成合作。而更无耻的是，公司在招入新职工之后，等这个职工在公司干了一两个月之后，就会以各种理由辞退或要求该员工主动辞职，但最终是一分工资都不支付给该员工。像我年前刚离职的公司就是这种。直到目前，我所在的这家公司仍未支付已被解除劳动关系的6名员工的工资，该公司所拖欠员工工资合计达到约17万元。怎么还存在这么多企业如此拖欠甚至不愿支付员工工资的情形呢？希望有关部门要管一管、要严厉打击这种无赖老板及企业，这是个很严重的问题，值得高度注意。

作者: 莫要漠视民生 时间: 2026-3-2 10:47
中国最需要长寿企业，短命的太多！企业的“复利”并非单纯指经济收益，而是指“信任”的积累。这种“信任复利”源自企业的人品，它为企业带来更广阔的发展空间。当团队成员信任企业时，他们会愿意主动承担责任，甚至不惜加班；而客户和合作伙伴的信任则为企业带来更多的商机，甚至愿意在没有明显利益驱动的情况下提供帮助。

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