爆料:*越速运虚假承诺高薪、欠薪、不缴社保,司机被迫离职
岗位: *越速运集团干线司机
在职时间: 2025年5月底 - 2025年8月18日(已发被迫解除通知)
被举报单位: *越速运集团有限公司(地址:深圳宝安区汉莎航空园区A栋1-8楼,关联单位: 江苏硕*供应链管理有限公司(无派遣资质,仅为*越规避用工责任工具)
核心举报事实与证据:
入职前,*越速运HR微信明确承诺“干线司机计件综合工资8000-12000元/月”。
实际工作期间(2025年5月底至8月),每月实发工资仅约5000元(由第三方“江苏硕*”名义代发),与承诺差额最高达7000元/月。
(证据:HR工资承诺聊天记录、工资流水)
虽与“江苏硕*”签合同,但日常工作完全受*越速运管理:工作安排由*越调度下达;使用车辆、吧枪、工牌、工服均为*越标识;考勤通过*越APP进行。
投诉时,*越以“物流服务承揽合作”推责,但举报人需完全服从*越管理调度,符合劳动关系特征,*越此举系违法规避用工主体责任。
(证据:*越速运调度记录、考勤记录、工牌工服照片)
2025年5月底至8月18日期间,*越速运作为实际用工单位,未安排举报人参保。
第三方“江苏硕*”亦未缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
(证据:社保/公积金空白记录)
工作期间每日工作时长普遍达12小时,部分日期超14小时,每周仅休息1天,未安排补休。
*越速运未按《劳动法》规定支付任何加班费(延时1.5倍、休息日2倍)。
截至举报日,离职前工资仍未结算,*越与第三方互相推诿。
(证据:8月考勤记录、被迫解除劳动合同通知、催薪沟通记录、超时工作光盘)
举报诉求:
附件清单: HR工资承诺聊天记录;工资流水;*越速运调度/考勤/工牌等证明;社保/公积金空白记录;被迫解除合同通知;催薪及*越推脱记录;超时工作光盘。
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