部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
人事行政部 | 行政前台岗 | 1 | 文科类专业优先 | 专科及以上 | 不限 | (1)负责来访接待和登记、会议通知、会务接待准备及布置、门禁管理及电话转接; (2)负责考勤数据统计和发布、核实核销请假,处理考勤异常; (3)负责前台和接待区环境卫生管理、快递文件收发、酒店机票预订报销; (4)负责办公用品的需求统计、库存管理、采购发放、报销; (5)负责公司名片、工牌的制作; (6)负责行政办公及车辆费用的登记统计、管控和费用报销; (7)负责办公类固定资产账务管理、入库登记发放和盘点等; (8)领导快递、集团报刊资料收发; (9)公司图书资料借阅、登记、归还管理; (10)面试简历和评估表等资料准备,面试人员信息登记、面试官的通知、新入职手续办理等; (11)员工通讯录录入、更新和发布。 | 1. 基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,逻辑思维能力强; 2. 教育背景:应具有专科及以上文化程度,文科类专业优先 ; 3. 应聘年龄:应在35周岁及以下; 4. 技能要求:熟悉应用Office办公软件及internet网,具备一定的数据统计分析能力者优先。 5. 工作经验:1年及以上相关工作经验者优先。 |
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