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标题: 为什么现在单位都想录用35岁以上的？ [打印本页]

作者: 街角咖啡厅 时间: 2024-9-5 15:37
标题: 为什么现在单位都想录用35岁以上的？
今年很多企业开始录用35岁以上的员工，甚至是优先录用。于是我问了身边许多做招聘的朋友，他们说用了00后，才知道90后和80后有多么的香！他们给出了这几个原因：

1.责任心强：00 后生活第一，工作第二；35 岁以上的责任心强，先处理工作再顾个人事。
2.性价比更高：35 岁以上的有经验有能力，工作效率高，可以为企业节约成本。
3.抗压力更强：35 岁以上的更能扛事，年轻人容易抑郁。
4.身体也行；35 岁以上不像传说中的老弱病残，反而是身强力壮。

之前想要35岁以下的，现在又想要35岁以上的，用人标准一天一个样！不管是00后还是35岁以上的，都是想挣到钱的打工人罢了，你们怎么看？

作者: 苦瓜甜酒 时间: 2024-9-5 15:50
真的还是假的？

作者: 这名字不错 时间: 2024-9-5 15:52
不相信这些鬼话

作者: 琴台玫瑰 时间: 2024-9-5 15:52
70岁还要吗？

作者: 此七即彼琪 时间: 2024-9-5 15:53
其实完全要看公司的心情

作者: 路过一座城 时间: 2024-9-5 15:54
主要看劳动力的稀缺程序吧

作者: 1340857521 时间: 2024-9-5 16:33
说白了一句就是有的企业把你都当人，福利该给你都给你，有的企业能省的都给你省，哪个白嫖就嫖哪个，省下的钱都拿去拼价格去了。

作者: yypszlt 时间: 2024-9-7 09:37
说句实在话，25岁以下的人真不靠谱

作者: 牙拉锁 时间: 2024-9-7 20:54
楼主请问是哪些个公司在招？

作者: bighey 时间: 2024-9-8 14:33
这么多个单位招聘信息就没招聘你说的35以上

作者: sztaddy 时间: 2024-9-9 11:43
这个要看是什么岗位了吧，不能一概而论

作者: louis78 时间: 2024-9-9 12:55
只要你不加班00后就喊你哥，姐。你一加班喊你个屁，都准备辞工了。

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