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标题: 因为工作能力强领导不断加活，长期超负荷工作，导致逐渐厌倦上班，该怎么办？ [打印本页]

作者: haoxiangkandianying 时间: 2023-11-20 11:35
标题: 因为工作能力强领导不断加活，长期超负荷工作，导致逐渐厌倦上班，该怎么办？

在老板看来，我能力强我就该干更多的活，平时也时不时说“能者多劳”。

也从来不考虑我的想法，就是让我一个劲的干。

期间各种书面总结、汇报、PPT、渲染团队情绪等等全让我一个人干，

我可以优秀完成任务，是我的能力，但这不应该应该是增加我工作量的原因。

刚开始一段时间我还能接受，但是他长久以来的压榨，让我对这个工作有些厌烦了。
开始变得不想上班，但是又不知道怎么改变这个现状，

我该怎么办？

作者: 面包不好吃 时间: 2023-11-20 11:47
“能者多劳”可以是对你能力的肯定，但不能成为禁锢你的枷锁！！！！！

作者: xq今天迟到了 时间: 2023-11-20 11:51
调整好心态，重新选择新的环境，但要牢记这次教训，避免再次遇到被压榨的情形。

作者: 现在在梦游 时间: 2023-11-20 11:56
有没有一种可能，你并不是工作能力强，而仅仅是做螺丝钉的能力强。

作者: 黑研 时间: 2023-11-20 11:59
任劳任怨老黄牛

作者: z3326 时间: 2023-11-20 13:45
赶紧跳

作者: 情绪管理大师 时间: 2023-11-20 14:08
打工而已，不要上头，不要太老实。

作者: 不想改名字 时间: 2023-11-20 14:10
加活、多活可以，但是前提是得加钱。

作者: 赶不上车的两脚兽 时间: 2023-11-20 14:18
以工作强度太高，薪资低为由，提个离职，看看领导什么反应。

作者: 三角饭团真难撕 时间: 2023-11-20 14:22
我一直就觉得，可以忍一时，但是不能忍一辈子。

作者: 哀家长头发啦 时间: 2023-11-20 14:29
适当的拒绝不合理的工作，拒绝不了你就慢慢来，拖慢一两天

作者: 210010 时间: 2023-11-20 15:16
多劳应该多得才对，多劳不多得不行。

作者: szwtyh 时间: 2023-11-20 16:39
加薪，离职，没有其他办法

作者: 做有益的事 时间: 2023-11-23 10:39
直接给领导说，沟通协商，

作者: 做有益的事 时间: 2023-11-23 10:39
有屁就放，有话就说，没什么大不了的。你不说，领导怎么知道你有想法。

作者: ssosso 时间: 2023-11-24 09:42
你突然摔了一跤，失去了部分工作能力

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