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标题: 广东省规定育儿假请假次数不超过2次不合理 [打印本页]

作者: summermermer 时间: 2023-6-29 10:58
标题: 广东省规定育儿假请假次数不超过2次不合理
根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委员会关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知》（粤人社规〔2023〕1号），在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。请问育儿假请休次数写的是原则上不超过2次，是否一定不能超过2次，请休3次可不可以？
本人认为育儿假规定请休不超过二次不太合理。理由如下：1、幼儿三岁前正是疾病高发期，且具有病程快，次数多，持续时间较短的特点，职工父母请休育儿假可能次数较多，但每次都是2、3天左右。如规定休假次数不超过二次，那么10天育儿假根本无法充分利用，也没有减轻父母在工作及家庭中的负担。2、既然已经规定可以请休10天育儿假，就应该像年假一样，随便职工父母怎么用，规定只能休2次的意义不大，容易产生职工和用人单位的矛盾及反复沟通成本；且一次请太长假期，也影响工作。3、既然育儿假目的是减轻职工父母的负担，就不应该限制过多，应该把解决最主要矛盾（即生育率低）放在第一位，首先抓主要矛盾。综上，建议修订规则，把限制请休次数的条款删除，或者增加次数至5次以上。感谢阅读。

作者: gamchou 时间: 2023-6-29 13:29
理解有错吧？

作者: summermermer 时间: 2023-6-29 14:12
请问您是怎么理解这个规定的呢？

作者: jlsf833 时间: 2023-6-29 14:43
企业是否有承受能力？这个育儿假是带薪的。如果小孩病了，大人请假照看次数超过了，可以请假，就不带薪了。

作者: summermermer 时间: 2023-6-29 17:27
请两次，每次各请5天；和请五次，每次各请2天，哪一种更好？一次请五天假，对工作影响更大吧？

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