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标题: 同事被辞退了，还被安排工作，这合理吗？ [打印本页]

作者: 云水悠悠 时间: 2023-6-25 12:38
标题: 同事被辞退了，还被安排工作，这合理吗？
今天，公司有一位同事被辞退了，明天就走了。然后刚刚另一位同事前辈竟然还给他分配任务，被辞退的同事直接没有理他。我在一旁看着也是觉得无语。人都被辞退了，正一股怨气呢，还要人干活，以为人家是做慈善呢
而且什么工作，就一定得找他去做？他愿意接着干，你都不害怕他给你挖坑吗？做人不要榨汁机，没必要一定得把别人最后一滴榨干净才算完事。

这位同事前辈也是自找没趣，公司又不是你的，差不多得了。

作者: ce6093 时间: 2023-6-25 16:20
第一，辞退有N+1；第二，辞退当天没发工资吗，有发就该干活啊，要不就扣半天咯？

作者: 正阳在野 时间: 2023-6-25 16:25
嗯，完全同意，人家都要走了，还要干嘛？而且这样做也会让被辞退的同事对公司产生更大的负面情绪，对公司形象也不好。

作者: 池鱼依歌 时间: 2023-6-25 16:30
虽然这位同事被辞退了，但他仍然是公司的职员，他有着职责和义务，这点是无法改变的。如果他被安排工作，他应该照常完成，如果他放任不管，那才会让他更加没有出息。

作者: 十月bunny 时间: 2023-6-25 16:31
太拿自己当回事了，公司又不是他开的，管别人的闲事干嘛？人家哪有心情干活啊，说不定去干活还会犯错误呢，谁来负责啊？莫非想把责任都往别人身上推吗？

作者: 是小丸子呀 时间: 2023-6-25 16:37
辞退了还想着榨干人家，这是什么心态啊？我真的是无语了。

作者: 东临有书香 时间: 2023-6-25 16:38
不仅不顾同事的感受，也不为公司考虑。一个刚被辞退的人还要去做一些工作，这样不仅让他感到难堪，还会让在场的其他同事不舒服。难道就没想到这些吗？

作者: 四爷就是准 时间: 2023-6-25 16:39
哎呀，我也遇到过这种情况，简直就是太可笑了。被辞退了还分配任务，简直是看热闹不嫌事大

作者: 黑色查克拉 时间: 2023-6-25 16:42
怎么想的啊？什么脑回路？这明显就是不给人留面子嘛！他是不是讨厌这位被辞退的同事啊

作者: 七十二时隙 时间: 2023-6-25 17:28
作为一个成年人，应该有更多的情商和智商。

作者: 小狗路哥 时间: 2023-6-25 21:32
其实我觉得，如果这位同事因为被辞退而心情不好，那是可以理解的，但不能把这种情绪带到工作中，毕竟还没走呢，好聚好散，好好交接也是有必要的

作者: losally 时间: 2023-6-26 17:48
可以做接交的工作，其他不相关的最好不要安排；毕竟是辞退！

作者: szwtyh 时间: 2023-6-26 20:29
最后一天上班的工资发有没有扣除啊？没有就要干活！

作者: 现实人 时间: 2023-6-27 10:24
都是活着自己的空间中的人，我只说被辞退和上班期间的工作是不同概念。

作者: 深圳百毒 时间: 2023-6-30 00:58
合理。最后一天你也要拿工资

作者: df2008 时间: 2023-6-30 12:44
做到有始有终，站好最后一班岗，按时下班就行了。

作者: charlescg2000 时间: 2023-6-30 14:17
发工资到哪一天就改干到哪一天

作者: 深圳长毛 时间: 2023-7-3 11:16
原则上，只要这一天给你算工资，你有义务干活的。实践上，公司如果不怕你挖坑不怕你搞砸，那公司的心很大，哈哈哈哈，反正我见过的公司最后一天基本都是做交接工作完事，哪里还敢让你做工作

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