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标题: 同事一下班就关机,有事找他都找不到人,老板是不是挺烦这样的? [打印本页]

作者: 一天五万字    时间: 2023-4-18 11:24
标题: 同事一下班就关机,有事找他都找不到人,老板是不是挺烦这样的?
公司一个同事,有两张手机卡,一张用来工作、联络同事,另外一张私人用。最近发现他有个习惯,每天6点下班,他6点半就把工作号码关了,第二天到公司后才开起来,晚上、周末和节假日只开启另外一个手机号。
这样的人比较聪明,下班不做公事,也不接电话。就是有急事找他的话都找不到人,老板是不是挺烦这样的?


作者: 海文蓝    时间: 2023-4-18 12:27
当然烦了,谁还没有个急事?也许老板正在晚上谈生意,正好需要资料或者某个技术参数。员工就没有急事吗,你肚子疼、地铁故障、出去办房产证不都得请假吗。相互体谅,相互支持。又不是天天下班打你电话。
作者: wxtfs    时间: 2023-4-18 14:35
员工下班了就是自己的时间了,不应该再把工作的事情带回家!如果你是老板,建议你给员工额外设定一个“24小时待命绩效奖1000元”,按月发放。如果某员工有一次电话关机或者无人接,就从这里扣。
作者: szwtyh    时间: 2023-4-18 15:29
下班了,休息了,老板经常打电话来找你,作为员工 你烦不烦啊?
作者: 会飞的油条    时间: 2023-4-18 16:14
就这样的人,职场生涯也就那样了。竟然还有人附合。情商为0吗?


作者: 1340857521    时间: 2023-4-18 16:29
这种模式听说是国外那边的工作模式,下班就是私人时间不干工事。我们这边就是打工人,收你一点钱,8小时基本,12小时加班还未必有加班费,24小时还要待命。
作者: zldxgyy    时间: 2023-4-18 17:45
很好,下班以后就是私人时间,拒绝一切跟工作有关系的事

作者: 种草的老罗    时间: 2023-4-18 17:45
如果是每月固定工资,那就应该每天固定时间,业务员可能24小时待机是因为他们会因此拿到更多的业绩工资,这才公平

作者: 鱼田川    时间: 2023-4-18 17:47
种草的老罗 发表于 2023-4-18 17:45
如果是每月固定工资,那就应该每天固定时间,业务员可能24小时待机是因为他们会因此拿到更多的业绩工资,这 ...

每个月就那点薪水,便宜没好货,老板应该有点数

作者: 微微的妈妈陈姐姐    时间: 2023-4-18 17:48
好佩服 可惜不敢
作者: 樱桃小丸    时间: 2023-4-18 17:51
吾辈楷模

作者: 第422位千金    时间: 2023-4-18 17:56
什么时候下班关工作号码都成不对的事情了?要卷你自己卷好了,一天24小时吃住在单位,别扯别人

作者: 小风车321    时间: 2023-4-18 17:56
还是看工作性质吧主要,如果下班以后基本不需要沟通交流的,那就直接关机也没问题

作者: 宝安老朱    时间: 2023-4-18 20:18
下班的时间是你的,可以关机不理老板和同事,相反,上班的时间老板是给了工资的,除了法定节假日,老板一律不给你请假,你觉得方便吗?如果是我,合同到期一律不续签,谁愿意要谁要!方便是大家相互给的!
作者: 或曰在渊    时间: 2023-4-18 23:44
这种人如果说在国企或者机关,ZF部门,可以混吃等死,不求上进不求升职,只求混日子混份工资,这是可以的。
但是在民营企业,你是混不长久了,以后肯定找个理由就把他开了。
作者: 栗子337    时间: 2023-4-18 23:55
下班还找人?一次两次还能理解,天天搞得烦死
作者: 南国茶痴    时间: 2023-4-19 11:06
是我,就不再用了
作者: minfisherlv    时间: 2023-4-19 14:51
国人太贱,下班后所有时间都是你自己的,自由支配,不接听公司电话是必须的。又没有支付工资
作者: shine5700    时间: 2023-4-20 09:46
我觉得挺好的,公归公,私归私,都下班了你管我那么多干嘛。
作者: szbbs_users    时间: 2023-4-23 08:54
小老板不好当 看了好多新闻上的仲裁案件 小公司比较吃亏 员工不好管 队伍不好带
作者: wxtfs    时间: 2023-4-23 10:32
下班接听工作电话也属于加班的哦,已经有很多仲裁案例
作者: vv王先生    时间: 2023-4-23 10:46
或曰在渊 发表于 2023-4-18 23:44
这种人如果说在国企或者机关,ZF部门,可以混吃等死,不求上进不求升职,只求混日子混份工资,这是可以的。 ...






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