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标题: “你再给我顶一句，我立马让你走！”这位怒斥员工的经理被骂火了 [打印本页]

作者: 吃了个大瓜的猹 时间: 2023-3-20 15:59
标题: “你再给我顶一句，我立马让你走！”这位怒斥员工的经理被骂火了
3月19日，一段疑似上市公司*银股份“怒斥员工”的短视频在网络上流传，视频中，一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“*银股份”字样的工作人员大发雷霆，该男子呵斥内容包括：“你再给我顶一句，我立马让你走”“罚500”“你现在走”“工资扣完”。

   男子嚣张的态度引起多数网友的不满。3月20日，该公司回应称，事后公司第一时间调查，争执原因为项目管理人员对个别员工工作状态不满意，为解决问题，加上近期工作压力大情绪不稳定，导致在项目服务质量会议上产生语言争执。公司已将该名项目管理人员降职为一线环卫工人，并未对视频当中的女性员工进行处罚。

   不知道各位看官对此有何想法？

   但愿仅仅是所谓的“近期工作压力大情绪不稳定”，而不是鸭子死了嘴壳硬！不过，即使是项目管理人员对个别员工工作状态不满意，为解决问题，即便是工作压力大情绪不稳定，也不能拿员工撒气，让员工当出气筒!本是打工人，相煎何太急?

   刚刚为各位吃瓜群众查了一下，*银股份主营业务是做环境卫生管理的，从数据上看，这是一家稳中向好且在环境卫生管理领域具备较强竞争力的大型企业。希望企业管好自己的人吧，不尊重员工的领导有什么用？不尊重员工的企业能走的远吗？

作者: 善良会发光 时间: 2023-3-20 17:32
人要懂得尊重，如果这样的人不严惩，公司迟早会崩盘

作者: 北冰水神 时间: 2023-3-20 17:33
管人批评可以，但是不能用手指着人骂，很侮辱人

作者: 发射到外太空 时间: 2023-3-20 17:37
一个年轻人教训一帮，比他年长的人，不知道怎么说，起码的尊重都不会，他这个人不行

作者: 乐观1990 时间: 2023-3-20 17:39
他是怎么做到这么嚣张的？

作者: 十月bunny 时间: 2023-3-20 17:40
我就想问问这工资想怎么扣就怎么扣？

作者: 咖啡奶绿 时间: 2023-3-20 17:42
做事之前要先学会做人，做人是做事的开始…

作者: 风若无痕 时间: 2023-3-20 17:44
工作的上下级，并不是人格的上下级。身在高位，人品却在低位。

作者: 风柚心 时间: 2023-3-20 17:47
那个领导太嚣张了，如果是00后，说不定就当场怼回去了

作者: seanlady 时间: 2023-3-20 17:48
如果是我，都没有脸在这单位继续待下去了

作者: 白鼠零号 时间: 2023-3-20 18:35
我虽然没多大收入，如果跟我这样说话，叫他直接给钱现在就走。

作者: 喵哆哩的小鱼干 时间: 2023-3-20 22:35
网络时代一举一动尽在掌握！

作者: 非洲库洛米 时间: 2023-3-20 22:39
他是怎么做到这么嚣张的？工作没有高低贵贱之分，人也如此！尊重别人就是尊重自己！

作者: szoy 时间: 2023-3-21 09:56
一般应不是中标单位的，是劳务分包的吧，

作者: 1340857521 时间: 2023-3-21 10:09
情绪不稳定就安排休假，看医生吃药啊

作者: 276397082 时间: 2023-3-21 10:50
人要懂得尊重，如果这样的人不严惩，公司迟早会崩盘

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