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标题: 应届生在大群怒怼领导以员工加班为荣，已提出离职…… [打印本页]

作者: fcddlss 时间: 2022-1-26 15:29
标题: 应届生在大群怒怼领导以员工加班为荣，已提出离职……
看来的爆料：一企业产品部的应届生员工在大群发言，怒怼领导以员工加班为荣。
文档截图显示，员工曾“连续20小时高强度并行设计和开发”，为确保宣传页面按时上线，快速完成开发后，“持续1周高强度完成了超过200项产品和设计走查修改”。这名员工就此表示，希望同事在被迫加班时“好好想一想”，用健康年轻的躯体、用高强度加班，换来所谓的奖金奖杯，到底值不值。
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作者: 左手81818 时间: 2022-1-26 15:55
这种领导最喜欢教育年轻人：要能吃苦！然后自己美滋滋写总结请功

作者: 阳阳de意 时间: 2022-1-26 16:12
排期晚一天项目不会完蛋，但人加班一宿容易挂

作者: cardyhuang 时间: 2022-1-26 16:25
选择

作者: 吃瓜honey 时间: 2022-1-26 17:13
权益都是自己争取的.. 淦的漂亮

作者: wbs2017 时间: 2022-1-27 00:12
好事

作者: z3326 时间: 2022-1-27 08:44
这届年轻人不简单

作者: yuezhan888888 时间: 2022-1-27 10:35
怎么说呢，现在的年青人

作者: 1340857521 时间: 2022-1-27 16:35
我年过40，我支持年轻人的想法，不要用老思想，老的成功经验来指导年轻人，让他们放开做，社会才会继续进步。

作者: 可爱的小山村 时间: 2022-1-28 08:23
奋斗不能大于劳动法，真正的科研是个体人员对技术的强大爱好，不是公司集体的奋斗，那哪个公司加班不是奋斗？特别反感加班内卷化

作者: 可爱的小山村 时间: 2022-1-28 08:24
社会也需要这样的年轻人，明白么

作者: Frank_chenwq 时间: 2022-1-30 22:26
有企业搞月度加班公示！为了生活、为了有晋升的机会，很多人违心的被迫加班！

作者: ljh喜有此李 时间: 2022-2-3 15:05
讲感恩、讲奉献是某些企业永恒的主题，如果马儿能不吃草又能跑得快，躺在豪宅里的领导会含泪给予口头表扬！

作者: 流光艺彩 时间: 2022-2-5 17:46
支撑这样的年轻人

作者: bighey 时间: 2022-2-8 10:32
希望你自己也去怼教你孩子也是这样做。

作者: syq123 时间: 2022-2-8 10:58
适度加班，给足薪水，我是支持的。反对以加班为目标的做法：无论何种岗位，加班与绩效挂勾的做法。

作者: hoshma 时间: 2022-2-9 16:18
奋斗与科学调配，也是领导艺术之才能资本！正所谓做开明有高效率的领导者，那才真不简单噢耶！嘿！

作者: 让人间充满爱 时间: 2022-2-9 18:29
凭感觉，斥加班，是可以。说明这人不是性格不好，反而挺好。不像其他一些刚入职的计较一些乱七八糟的

作者: 一叶知秋2003 时间: 2022-2-10 10:42
每天加班到11点，大小休，我几乎坚持不住了！！！！！！！！！！！！！

作者: wer56 时间: 2022-2-10 11:04
适当的加班是合理的

作者: 让人间充满爱 时间: 2022-2-10 12:04
他戳中了大多数人的痛。所以，不算缺陷，反而以后不可限量

作者: 大内奇葩 时间: 2022-2-10 12:34

怼得好！

作者: 峰火 时间: 2022-2-10 14:09

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