罗湖区水务局大力推进绩效管理工作 - 深圳论坛

近年来，罗湖区水务局严格落实省、市、区绩效管理工作要求，深入推进部门整体绩效管理改革，注重结果导向、强调成本效益，加强财政资金使用管理，提升财政资金使用绩效和科学化精细化管理水平。

罗湖区水务局切实做好2020年度绩效自评工作，坚持“谁支出，谁自评”原则，强化各个业务科室的主体责任，充分认识资金管理工作的重要性和紧迫性，以年度项目绩效目标为基础，全面开展绩效自评，实现绩效全覆盖。深度剖析治水专项资金的重点绩效评价，以评促改，结合2022年部门重点工作，以预算项目投入资金是否精准，项目产出数量质量指标是否达标，效益指标是否能定量或定性评定，服务对象是否满意等主要指标，编制2022年部门预算绩效目标。同时，对自评结果不理想的项目以及未实施或未按时完工的项目，逐项核实原因，全部或按比例调减预算安排额度。

同时，为有效推进绩效管理工作，罗湖区水务局及时总结经验，深入贯彻“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，压实主体责任，实现“少花钱、多办事、办好事”。